Policy Analyst – Environment | Analyste des politiques, Environnement
INTERNAL Posting
Full-time/ Permanent
Location: Ottawa (hybrid) is preferred, open to other locations if a suitable applicant is found.
Salary Range: Commensurate with experience and education. AFN also offers generous time off (3 weeks of paid vacation per year to start, paid time off for December-January holidays, 3 weeks of paid sick leave per year, 9 days of special leave per year), a pension and benefit plan, annual amounts towards physical fitness and professional development, and maternity & parental leave top up.
Qualified persons of First Nations Ancestry will be given preference in accordance with s.16(1) of the Canadian Human Rights Act.
Closing Date: August 1, 2025
The AFN is dedicated to an inclusive selection process and work environment. If you require accommodation, please advise the Human Resources representative when you are invited to meet regarding this employment opportunity.
Who We Are:
The Assembly of First Nations (AFN) is an advocacy organization, taking direction and fulfilling mandates as directed by First Nations in-Assembly through resolutions. As a national advocacy organization for First Nations, the AFN seeks to advance First Nations Inherent and Treaty Rights through the development policy, public education and where applicable, the co-development of legislation to build First Nations capacity.
The AFN was created out of a desire among First Nations leadership for a strong and effective collective advocacy organization. From this, values such as respect for human rights, diversity, justice, and the sovereignty of each rights-holding First Nation guide the work of the organization.
The Role:
The Assembly of First Nations is seeking an experienced, skilled, and motivated individual who will be responsible for researching information and statistics, conducting analysis, and preparing written documents related primarily to First Nations Environmental issues, including but not limited to; Conservation, Species at Risk, environmental health and protection. The policy analyst will provide recommendations for policy development, interpretation, and application. The incumbent will also be responsible for the achievement of defined work plans and objectives aimed at supporting and advancing AFN’s national advocacy positions, interests, and strategies in First Nations Environment related issues and priorities.
Reporting to the Director, Environment, the Policy Analyst will have the following key duties and responsibilities:
Conduct comprehensive research on First Nations related policies and best practices
Develop policy proposals and recommendations based on research findings and partner consultations.
Evaluate existing policies and regulations to identify gaps, inefficiencies, and areas for improvement.
Collaborate with relevant partners including government agencies, academic institutions, non-governmental organizations and First Nations to gather input and ensure policy coherence.
Prepare clear and concise reports, policy briefs, and presentations summarizing research findings and policy recommendations.
Present research outcomes and policy proposals to internal and external partners, including government officials, academic and environmental institutions, and First Nations Communities and regional organizations.
Build and maintain relationships with partners in First Nations communities, First Nations regional organizations, academic and environmental institutions, government and non-governmental representatives and officials
Stay informed about the latest developments with First Nations environmental concerns.
Participate in various working groups and support the group with organizing and coordinating AFN’s participation in meetings.
Other duties as assigned by the Director
Qualifications:
An undergraduate degree in Indigenous Studies, Public Policy, Policy Administration, Environmental Science, Political Sciences, or a related field of study with a minimum of 3-5 years of relevant experience, or an equivalent combination of education and experience working directly with First Nations policy and advocacy.
A minimum of 3 years of experience in policy analysis, preferably working directly with First Nations or working with First Nations policies and programs
Strong understanding of principles, international agreements, and regulatory frameworks with a First Nations lens.
Experience in project and budget management.
Proficiency in data analysis and statistical software.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to effectively communicate complex concepts to diverse audiences.
Strong critical thinking and problem-solving abilities.
Ability to work independently, manage multiple tasks, and meet deadlines.
Experience in partner engagement and facilitation of collaborative processes is desirable.
English is the working language although the ability to communicate effectively in Indigenous language or French is an asset.
Thank you for your interest in employment with the AFN! We truly appreciate your application and will carefully review your resume. As we receive a high number of applications, we want to inform you that we can only contact shortlisted candidates.
AFN may cancel, postpone, or revise employment opportunities at any time.
Analyste des politiques, Environnement
Affichage interne
Poste permanent à temps plein
Lieu de travail : Ottawa de préférence (hybride), autres lieux possibles si un(e) candidat(e) adéquat(e) est trouvé(e).
Échelle salariale : En fonction de l’expérience et de la formation. L’APN offre des salaires compétitifs, des congés généreux (3 semaines de vacances payées par an pour commencer, des congés payés pour les Fêtes de fin d’année, 3 semaines de congés de maladie payés par an, 9 jours de congés spéciaux par an), un régime de retraite et d’avantages sociaux, des montants annuels pour le conditionnement physique et le perfectionnement professionnel, ainsi qu’un complément de congé de maternité et de congé parental.
La préférence sera accordée aux personnes qualifiées d’ascendance autochtone, conformément à l’article 16 (1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.
Date de clôture : 1er août 2025
L’APN s’engage à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez des besoins précis, veuillez en informer l’agent(e) des ressources humaines au moment où un entretien vous sera proposé.
Qui sommes-nous?
L’Assemblée des Premières Nations (APN) est une organisation de défense des intérêts des Premières Nations, qui prend ses directives et accomplit ses mandats conformément aux résolutions adoptées par les Premières Nations-en-assemblée. En tant qu’organisation nationale de défense des intérêts des Premières Nations, l’APN cherche à promouvoir les droits inhérents et issus des traités des Premières Nations par l’élaboration de politiques, la sensibilisation du public et, le cas échéant, l’élaboration conjointe de lois visant à renforcer les capacités des Premières Nations.
L’APN est née de la volonté des dirigeants des Premières Nations de se doter d’une organisation collective forte et efficace de défense des intérêts. Des valeurs telles que le respect des droits de la personne, la diversité, la justice et la souveraineté de chaque Première Nation détentrice de droits guident le travail de l’organisation.
Rôle
L'Assemblée des Premières Nations cherche une personne expérimentée, qualifiée et motivée qui sera chargée de chercher des renseignements et des statistiques, d'effectuer des analyses et de préparer des documents manuscrits portant principalement sur les questions environnementales concernant des Premières Nations, notamment la conservation, les espèces en péril et la santé et protection de l'environnement. L'analyste des politiques formulera des recommandations pour l'élaboration, l'interprétation et l'application des politiques. Il ou elle sera également chargé de la réalisation de plans de travail et d’objectifs définis pour soutenir et faire progresser les positions, les intérêts et les stratégies de plaidoyer de l'APN liés aux questions et priorités des Premières Nations dans le domaine de l’environnement.
Relevant du directeur ou de la directrice, Environnement, l'analyste des politiques aura les principales fonctions et responsabilités suivantes :
Effectuer des recherches approfondies sur les politiques et les pratiques exemplaires relatives aux Premières Nations;
Formuler des propositions et des recommandations en matière de politiques, qui sont fondées sur des résultats de recherche et des consultations auprès de partenaires;
Évaluer les politiques et les règlements existants afin de cerner les lacunes, les inefficacités et les domaines à améliorer;
Collaborer avec les partenaires concernés, notamment les organismes gouvernementaux, les établissements universitaires, les organisations non gouvernementales et les Premières Nations, afin de recueillir des avis et d'assurer la cohérence entre les politiques;
Préparer des rapports, des exposés de politique et des présentations clairs et concis résumant les résultats des recherches et les recommandations en matière de politiques;
Présenter des résultats de recherches et des propositions de politiques aux partenaires internes et externes, notamment des représentants de gouvernement, des institutions universitaires et environnementales, des communautés des Premières Nations et des organisations régionales;
Établir et entretenir des relations avec des partenaires des communautés des Premières Nations, d’organisations régionales des Premières Nations et d’institutions universitaires et environnementales, des fonctionnaires et des représentants d’organisations non gouvernementales;
Se tenir informé(e) des derniers développements concernant les préoccupations environnementales des Premières Nations;
Participer aux activités de divers groupes de travail et aider chaque groupe à organiser et à coordonner la participation de l'APN aux réunions;
Effectuer les autres tâches confiées par le directeur ou la directrice.
Qualifications
Un diplôme de premier cycle en études autochtones, en politique publique, en administration des politiques, en sciences de l'environnement, en sciences politiques ou dans un domaine connexe, et au moins 3 à 5 années d'expérience pertinente, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail directe en politiques et défense des intérêts des Premières Nations.
Au moins 3 années d'expérience en analyse des politiques, de préférence une expérience de travail directe avec les Premières Nations ou dans le domaine des politiques et des programmes des Premières Nations.
Bonne compréhension des principes, des accords internationaux et des cadres réglementaires d’un point de vue des Premières Nations.
Expérience en gestion de projets et de budgets.
Bonne maîtrise des logiciels de statistiques et d'analyse de données.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, et capacité de présenter efficacement des concepts complexes à divers publics.
Solides capacités de réflexion critique et de résolution de problèmes.
Aptitude à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
Une expérience dans la mobilisation de partenaires et la facilitation des processus collaboratifs est souhaitable.
L'anglais est la langue de travail, mais savoir communiquer efficacement dans une langue autochtone ou en français est un atout.
Merci de l’intérêt que vous portez à l’APN! Nous vous remercions pour votre candidature et examinerons attentivement votre CV. Étant donné le grand nombre de candidatures que nous recevons, nous souhaitons vous informer que nous ne communiquerons qu’avec les candidats présélectionnés.
L’APN se réserve le droit d’annuler, de reporter ou de réviser à tout moment une offre d’emploi.
